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以上述科研人员所在单位为例，技术人员超100人，研究员不到10人，张所在单位比例类似。副主任设计师则属于技术岗位，较普通设计师高级，岗位主要看技术能力，如果往上升迁则为主任设计师、副总师、总师，主任设计师则为技术和管理岗位，一般三四个副主任中会有一个能获得岗位，升迁有一定难度。此外，副主任设计师保密期一般在2-3年，保密主要针对外企，不针对国企和民企。

四是部分公司信息披露质量有待提升。上交所发现，部分公司的信息披露过于简略、笼统，决策有效性不足。对此，有必要进一步强化信息披露监管，提升信息披露质量。四大方面提升质量深化改革尽管沪市公司交出了一份可圈可点的成绩单，但面对未来经济下行压力、内外形势的复杂性，上交所表示，要从四大方面提升上市公司质量，进一步深化资本市场改革，支持实体经济发展。

北京青年报记者注意到，企查查数据显示：4月25日，京东星宇电竞（北京）文化传播有限公司注册资本增加了5000万，由6000万增加到1.1亿，增加幅度83.33%。同日，该公司经营范围发生变更，新增业务：销售食品、餐饮服务；提供互联网上网服务场所。该公司法定代表人为张雱，最终受益人分别为京东香港国际有限公司和成都原初教育咨询有限公司，持股比例分别为51%和49%。实际控制人为京东香港国际有限公司。

如果检疫造成的停工持续到3月底，所有这些产业都可能经历前述的这些供应链失调状态。Resilinc首席执行官本迪亚·瓦基尔（Bindiya Vakil）在接受《中国新闻周刊》采访时表示，由于供应链的性质不同，高科技和生命科学等更专业的行业面临最大风险。

公开信息显示，这些股份分两次购得。2011年，幸福蓝海融资扩股，吴秀波以9.67元/股的价格，出资4503.84万元购买了465.75万股。2017年6月，通过分红，吴秀波持股数量继续上升，之后未曾减持。除此之外，吴秀波还持股另外一家上市公司当代东方（000673.SZ ）。2014年5月，前身为大同水泥的当代东方定增募资25亿元，其中11亿元收购盟将威影视100%股权，欲转型为影视公司。

三是市场概念炒作仍在一定范围内存在。统计显示，沪市有些壳公司或者准壳公司员工人数不足百人，营业收入不足3000万元，长期扣非为负，但其估值并不低于市场同类行业企业，甚至屡有热点概念推波助澜。与此对照，也有一批公司专注主业，员工人数、营业收入、经营利润常年保持稳定，其市场估值反而往往不如个别概念炒作公司。上交所表示，此类情况在一定程度上影响了市场正常估值秩序，也不利于促进资源配置优胜劣汰，不利于鼓励长期投资和价值投资。对此，需要坚持对概念炒作从严监管，引导市场关注并聚焦于专注主业的公司，引导推动上市公司提升经营质量。